임금 격차가 가장 큰 국가

2019년에는 와이오밍이 남녀 임금 격차가 가장 큰 반면 버몬트는 가장 적었다.

임금

Equal Pay Day는 올해가 그 어느 때보다 조금 앞당겨졌습니다. 이는 성평등 옹호자들에게 희소식입니다. 

올해 3월 15일에 열리는 휴일은 일반적인 여성이 새해에 남성이 전년도에 버는 것과 같은 돈을 벌기 위해 얼마나 더 일해야 하는지를 나타냅니다

지난해 동일임금의 날이 3월 24일인 만큼 날짜 변경은 남녀 임금격차가 줄어들고 있음을 의미한다. 

그러나 여전히 성별 간에는 큰 격차가 존재합니다 . 인구조사국의 미국 지역사회 조사(American Community Survey) 데이터에
따르면 2019년에 풀타임으로 일하는 여성은 남성이 버는 1달러당 81센트만 벌었습니다.

이 수치는 여성의 중위 소득이 $43,394인 반면 정규직 남성 근로자는 약 10만 달러인 $53,544로 81%의 수입을 올렸다는 사실에서 나옵니다.

모든 주와 컬럼비아 특별구에서 전형적인 여성은 일반적인 남성보다 수입이 적습니다. 그러나 성평등 달성에 가장 근접한 주는

성별 임금 격차가 가장 큰 국가

버몬트주로 여성은 남성이 벌 때 1달러당 91센트를 번다. 메릴랜드 와 캘리포니아 도 여성이 1달러당 88센트를 벌기 때문에 동등에 가깝습니다.

스펙트럼의 반대쪽 끝에서 성별 평등이 가장 나쁜 주는 남부와 서부였습니다. 와이오밍 의 여성들은 남성이 버는 1달러당 63센트만 벌었고 
유타 (70센트)와 루이지애나 (71센트)가 그 뒤를 이었습니다.

와이오밍의 임금 격차에 대한 2016년 보고서 에 따르면 와이오밍 주에서 대학 교육을 받은 여성은 여전히 ​​일반적으로 고등학교 학위만
받은 남성보다 수입이 적습니다. 

이 보고서는 또한 와이오밍의 남성이 여성보다 정규직으로 일할 가능성이 더 높았으며 여성이 대학에 갈 가능성은 약간 더 높지만
이공계를 전공할 가능성은 남성이 약 2배 더 높다는 것을 발견했습니다. 

와이오밍의 여성이 지배하는 직업(예: 교사)은 급여가 전국 평균보다 낮은 경향이 있는 반면, 와이오밍의
남성 지배 직업(예: 건설 및 광업)은 전국 평균과 같거나 많은 급여를 받는 경향이 있습니다.

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“와이오밍 여성의 경제적 지위가 침체된 기간 동안 임금 격차의 누적 효과에는 수십만 달러의 소득 손실뿐만 아니라
은퇴 보장까지 포함되어 우리 주의 여성, 가족 및 지역 사회를 위험에 빠뜨립니다.”

보고서의 저자인 캐서린 코놀리(Catherine Connolly)는 주 대표이자 와이오밍 대학의 젠더 연구 교수입니다.

임금 격차는 흑인과 히스패닉 여성의 경우 훨씬 더 큰 경향이 있습니다. 초당파적 데이터 센터 USAFacts 에 따르면 2020년
비히스패닉계 백인 여성의 중위 소득은 49,000달러, 흑인 여성은 40,000달러, 히스패닉계 여성은 35,000달러였습니다. 

아시아 여성은 연간 55,000달러를 벌었지만 아시아 남성은 73,000달러로 훨씬 더 많이 벌었습니다.

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